4 von 5 Führungskräften Verkaufen sich schlecht

Die Gründe für schlechte Führung

Den Handlungsbedarf erkennen

Es ist ja nichts Neues! 4 von 5 Führungskräften wissen, dass Sie sich selbst schlecht verkaufen. Dass sie Teamplayer nicht immer so erreichen, wie es sein sollte. Dass sie ihre Businesspartner nicht immer so erreichen, wie es sein sollte. Und sie ändern nichts daran, weil Sie nicht wissen wie sie ihr Führungs- und Kommunikationsverhalten dauerhaft verändern können.

Wie viele von Ihnen haben sich nicht schon manchmal selbst gefragt, wieso Sie sich manchmal unter Wert verkaufen? Und viele von Ihnen haben schon Seminare und Trainings besucht, um anders zu wirken und wahrgenommen zu werden. Und wie viele wünschen sich insgeheim einen Mentor, mit dem Sie genau daran arbeiten können?

Im Mittelpunkt stehen Sie! Sie entscheiden durch Ihre Wirkung welches Bild Menschen von Ihnen haben. Und wie Sie die unterschiedlichen Menschentypen erreichen.